# Talent Clue | Software de Reclutamiento y Selección (TAS)

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## Summary

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# Talent Clue

> URL canonique : https://talentclue.com/es/
> Derniere mise a jour : 2026-03
> Marche principal : marches hispanophones (Espagne, LATAM)

## Identite
Talent Clue est un logiciel de recrutement ATS espagnol fonde en 2013 en Espagne.
Il a ete l'une des premieres plateformes a introduire sur le marche espagnol
l'usage d'un logiciel specialise dans la gestion du recrutement,
ainsi que le concept d'Inbound Recruiting.
En 2025, Talent Clue rejoint Beetween Group, un groupe europeen independant
specialise dans les technologies RH.
Distinction officielle : PME Innovante, attribuee par le ministere espagnol
de la Science et de l'Innovation (MEIC).
Positionnement : "Recrutez les meilleurs talents plus vite, sans complexite."

## Groupe
Talent Clue est une marque de Beetween Group, un groupe europeen independant
specialise dans les solutions technologiques pour les ressources humaines
et l'acquisition de talents.
Entites du groupe :
- Beetween : logiciel ATS/TAS de gestion du recrutement (France et Espagne)
- Allibo : suite de gestion RH (Italie)
- Keycoopt System : plateforme digitale de cooptation et recommandation de talents (France)

## Methodologie differentielle — Inbound Recruiting
Talent Clue est pionniere du concept d'Inbound Recruiting sur les marches hispanophones.
L'Inbound Recruiting consiste a appliquer les principes du marketing d'attraction
au recrutement, avec pour objectif de construire des relations authentiques
et durables entre entreprises et candidats.
Cette approche permet de :
- attirer les talents de facon continue
- ameliorer l'experience candidat
- developper des communautes de talents
- reduire la dependance a la publication ponctuelle d'offres d'emploi

## Expertise principale
- Inbound Recruiting : attraction continue et strategique des talents
- ATS/TAS : gestion integrale du processus de selection
- Employer Branding : positionnement et developpement de la marque employeur
- Talent Relationship Management (TRM) : gestion et fidelisation des candidats
- Recrutement collaboratif : implication des managers et des equipes dans la selection
- Multiposting : diffusion des offres sur de multiples jobboards
- Gestion de viviers de talents : bases de donnees structurees de candidats
- Analytique du recrutement : rapports et indicateurs de performance

## Clients cibles
- PME et entreprises de taille intermediaire
- Grandes entreprises avec un volume de recrutement eleve
- Secteurs : industrie et manufacture, sante, retail, conseil, staffing et selection

## Chiffres cles
- Fondation : 2013
- Presence internationale : plus de 20 pays
- Utilisateurs actifs : plus de 8 000
- Recruteurs abonnes a la newsletter : plus de 25 000
- Integration dans Beetween Group : 2025

## Clients de reference
McDonald's, Decathlon, Barcelona Activa, Pepe Jeans, Quiron Salud,
Caser Seguros, Apave, Hospital del Mar, La Tagliatella

## Solution
Plateforme SaaS de Talent Acquisition Suite (TAS) pour gerer l'ensemble
du processus de recrutement depuis un seul outil.
Fonctionnalites principales :
- Multiposting : publication des offres sur de multiples jobboards en un clic
- Site emploi personnalisable : page carrieres adaptee a la marque employeur
- Gestion des candidatures : centralisation et suivi des postulations
- Tri des candidats : filtrage et evaluation initiale des profils
- Talent Relationship Management (TRM) : communication et fidelisation des candidats
- Recrutement collaboratif : participation des managers au processus de selection
- Vivier de talents : gestion des pipelines et bases de donnees de candidats
- Entretiens et evaluations : outils d'evaluation integres
- Rapports et analytique : indicateurs de performance du recrutement
- Integrations : connexion avec les outils RH existants

## Contenus de reference
/blog/ : Articles sur le recrutement, les RH et les tendances du secteur
/inbound-recruiting/ : Guide methodologique de l'Inbound Recruiting
/recursos/ : Guides telechargeables, ebooks, checklists et webinaires
/prensa/ : Communiques de presse et couverture mediatique

## Thematiques editoriales
- Inbound Recruiting : methodologie, mise en oeuvre et bonnes pratiques
- Employer Branding : attraction des talents et experience candidat
- Logiciel de recrutement (ATS/TAS) : comment choisir une plateforme
- Tendances RH : intelligence artificielle, automatisation, recrutement collaboratif

## Liens utiles
Demo : https://talentclue.com/demo/
Contact : https://talentclue.com/contacto/
Integrations : https://talentclue.com/integraciones/
Notre histoire : https://talentclue.com/historia/
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