Generated by All in One SEO v4.9.6.2, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # SOICO株式会社 SOICO株式会社は、Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くします。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.soico.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [コラム](https://www.soico.jp/column/) - [MBOの導入事例｜運用のポイントや成功事例・失敗事例について解説](https://www.soico.jp/case-mbo/) - [CFOのキャリアパスとは？転職方法・必要なスキル・経験を解説！【2022年下半期上場した企業のCFOデータ付】](https://www.soico.jp/cfo-careerchange/) - [新株予約権はなぜ純資産に区分されるのか？貸借対照表上の具体的な仕分方も解説](https://www.soico.jp/why-stock-acquisition-right-capital/) - [J-SOX対応における内部監査部門が担う役割とは？J-SOXの3点についても解説](https://www.soico.jp/j-sox-internal-audit/) - [J-SOXの3点セットとは？作成目的や手順をサンプルを交えて解説](https://www.soico.jp/what-is-j-sox-3sets/) - [J-SOXとは？内部統制の目的とJ-SOXの具体的な進め方と役割について解説](https://www.soico.jp/what-is-j-sox/) - [【オーナー経営者向け】資産管理会社とは？設立タイミングとメリット・デメリットについて解説](https://www.soico.jp/asset-management-company/) - [IPO準備に法務は必要？上場審査での法務の役割・業務を解説！](https://www.soico.jp/ipo-legal-affairs/) - 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[【書き起こし】COO 土岐が語る「シード・アーリー期に考えたいストックオプション」【活用編】](https://www.soico.jp/event_20190918_3/) - この記事は、2019年9月18日、11月13日にdock-Kamiyachoにて開催された『ベンチャー企業のSO（ストックオプション）設計どうする？？～シード・アーリー期の経営者が考えたい報酬スキームについて〜』の書き起こし記事です。基礎編・信託SO編・活用編の３編構成でお送りします。 - [【徹底比較】有償・無償ストックオプションの違いとは？会計処理・税制面などのメリット・デメリットは？](https://www.soico.jp/free_paid_different/) - [タイムカプセルストックオプション®︎ 活用事例](https://www.soico.jp/timecapsule-stockoption_case1/) - [【未上場企業】"株価算定"と"ストックオプションの行使価額"の関係を徹底解説【茄子評価様 寄稿】](https://www.soico.jp/stock-option-exercise-price/) - [【書き起こし】イノベーションを生み出すこれからの報酬制度とは？【信託型ストックオプションの最新の活用事例（茅原）】](https://www.soico.jp/event_incentive_for_innovation_2/) - [M&Aでストックオプションは消える？税制非適格になる？消滅させずに、従業員の税負担を抑える方法をご紹介！](https://www.soico.jp/ma-so/) - [【経営者必読】株式報酬型ストックオプション(1円ストックオプション )とは？仕組みやメリットを徹底解説！](https://www.soico.jp/stock-compensation-type-stock-option/) - [信託型ストックオプションのデメリットとは？](https://www.soico.jp/demerit_t/) - [【必読】サイバーセキュリティクラウド社は、SOをほぼ全ての従業員に付与！？気になるストックオプション政策を分析](https://www.soico.jp/csc_so/) - [【新制度】インターン生向けストックオプション制度の解説](https://www.soico.jp/internship_so/) - 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[【書き起こし】イノベーションを生み出すこれからの報酬制度とは？【新しい報酬制度が求められる背景・概要編（三沢様）】](https://www.soico.jp/event_incentive_for_innovation_1/) - [【書き起こし 前編】プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会｜投資契約の失敗を回避する秘訣とは？](https://www.soico.jp/cfo-seminar4-review1/) - [【書き起こし 後編】プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会｜ストック・オプション設計はいつから始めるべき？](https://www.soico.jp/cfo-seminar4-review2/) ## 固定ページ - [トップページ](https://www.soico.jp/) - [会社概要](https://www.soico.jp/company/) - [SOICO 受発注](https://www.soico.jp/juhacchyuu/) - [SOICO 会計](https://www.soico.jp/kaikei/) - [プライバシーポリシー](https://www.soico.jp/privacy/) - [お問い合わせ](https://www.soico.jp/contact/) - [事業内容](https://www.soico.jp/service/) - [シェアリングCFO｜導入コスト0でCFO業務をプロに依頼](https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/) - [シェアリングCFO利用登録完了（CFO登録）](https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/complete-2/) - [シェアリングCFO利用登録完了（企業登録）](https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/complete/) - [ストックオプション発行支援のお問い合わせ完了](https://www.soico.jp/service/stockoption/complete/) - [副業CFO特化型エージェント｜シェアリングCFO](https://www.soico.jp/agent_cfo/) - 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[メディア掲載！ポート株式会社様運営「キャリアパーク就職エージェント」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr20240724/) - [メディア掲載！「日本経済新聞」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr20240529/) - [「指名委員会・報酬委員会とは？」について資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_st16/) - [「資金調達コンサルティングの選び方」について資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_cfo9/) - [「資本政策の手引き」の内容について資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_cfo8/) - [「エクイティファイナンスの手引き：株式等による資金調達」の内容について資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_cfodl7/) - [「株式報酬リサーチ～上場企業の株式報酬制度最新導入実例まとめ～」の資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_stdl15/) - [「デットファイナンスの手引き」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download-debtfinance/) - [【上場企業向け】『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』の新バージョンをSOICOが無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/stdl-13/) - [メディア掲載！「コンサルGO」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr20240122/) - [メディア掲載！「月刊人材ビジネス」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr20240110/) - [メディア掲載！「日本経済新聞」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr20231219/) - [CFOとCFO候補者が集う交流会「CFO Connect Meet-Up 2023」を開催しました！](https://www.soico.jp/news/cfoconnectmeet-up2023/) - [「ゼブラ企業」を創出する新サービスを提供開始資金調達や人事設計、ESG経営など創業期から成熟期まで一括支援 〜800社超のスタートアップ・ベンチャー企業への支援実績を元に展開〜](https://www.soico.jp/news/zebra-support/) - [「バリュエーションを上げる「事業計画及び成長可能性の資料」を作るためのポイント」について解説資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_ipodl6/) - [SOICO株式会社、事業継承を解決するM&Aプラットフォームを提供する「Decillion Capital」と業務提携のお知らせ 〜ベンチャー企業が抱える3大課題（人材不足・資金調達・資本政策）を ワンストップで解決〜](https://www.soico.jp/news/soico-decillioncapital/) - [SOICO株式会社がスタートアップ・ベンチャー支援事業を行う新会社「株式会社SOICOコンサルティング」を設立 〜会社設立、人材採用、ファイナンスをワンストップで解決できる体制へ〜](https://www.soico.jp/news/soico-consulting/) - [「2023年9月時点でのストックオプションに係る課税関係の変更点について」SOICO株式会社が解説記事・解説資料を無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/202307-tax-on-stock-option/) - [『コーポレートガバナンス・コードの基本のキ ～概要と基本原則を解説～』をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/downlaod_stdl9/) - [『IPOまでに必要な管理部門の「業務・人材・体制」ガイドブック』をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/『ipoまでに必要な管理部門の「業務・人材・体制/) - [日本最大級のDX推進の展示会「バックオフィスDXPO」にSOICO株式会社が出展します。](https://www.soico.jp/news/dxpo2023_tokyo/) - [2023年上半期 新規上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.7」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_vol-7/) - [【メディア掲載】「ミライのお仕事」にてSOICOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/jobseek_media-listing/) - [国税庁及び経済産業省による信託型ストックオプションの税制説明に対する弊社の対応について](https://www.soico.jp/news/20230530opinion_trust-stockoption/) - [【メディア掲載】「エネがえる」にてSOICOのサービスが紹介されました](https://www.soico.jp/news/enegaeru_media-listing/) - [【支援事例】市場環境が変化していく中でも従業員へのインセンティブを継続的に付与したい。モチベーション向上と人材採用を後押しする株式報酬制度](https://www.soico.jp/news/interview_medinet/) - [小規模事業者向けクラウド業務管理サービスソフトを開発し、業務提携先であるNo.1社から「lagoona」としてサービス提供を開始](https://www.soico.jp/news/news_release_20230228/) - [2022年下半期 新規上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.6」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_vol-6/) - [【1/25開催・無料オンラインセミナー】 シード期～N-3期の経営者向け、「 3年後のM&Aイグジットを見据えた準備スケジュールと実情」を開催しました](https://www.soico.jp/news/soico_madxseminar_20220125/) - [CFOに特化したプロ人材マッチングサービス「シェアリングCFO®」を開始](https://www.soico.jp/news/pr017/) - [SOICOがインターン生向けストックオプション制度を設計・導入](https://www.soico.jp/news/pr014/) - [【未上場企業向け】SOICOとアイザワ証券は「M&A対応型ストックオプション利用契約」を共同開発](https://www.soico.jp/news/aizawa_ma_so/) - [【メディア掲載】「転職鉄板ガイド」にてSOICOのフルタイムCFOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/agent-guide_media-listing/) - [【第１号案件】SOICOが上場企業（リニューアブル・ジャパン株式会社）における商事信託による信託型ストック・オプションを発行支援](https://www.soico.jp/news/rj_commercial-trust/) - [【メディア掲載】「キャリパス」にてSOICOのフルタイムCFOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/career-path_madia-listing/) - [【メディア掲載】「スタートアップレビュー」にてSOICOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/startupreview_media-listing/) - [【上場のお知らせ】SOICOが信託型ストック・オプション導入を支援したmonoAI technology株式会社の東証グロース市場への上場に関するお知らせ](https://www.soico.jp/news/monoai-technology-listing/) - [【支援事例】株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス、タイムカプセルストックオプションで今、そして未来の従業員に恩恵を](https://www.soico.jp/news/introductry_hch/) - [【支援事例】株式会社No.1～指名･報酬委員会運営支援及び株式報酬制度導入支援に関する事例インタビュー～](https://www.soico.jp/news/introductory_number-1/) - [【支援事例】コインスペース株式会社～信託型ストック･オプションで、社員と一緒に “これからのコインスペース” を創る～](https://www.soico.jp/news/introductory_coinspace/) - [【支援事例】株式会社Catallaxy～「作り手に一番利益が残るモノづくりを」想いを形にするための信託型ストック･オプション～](https://www.soico.jp/news/introductory_catallaxy/) - [【支援事例】株式会社リョーケンホールディングス～信託型ストック・オプションで社員がさらにモチベーション高く働ける環境を創る～](https://www.soico.jp/news/interview_ryokenholdings/) - [【支援事例】株式会社土屋〜身を賭して地域福祉を守る従業員に報いるための信託型ストック・オプション〜](https://www.soico.jp/news/introductry_tty/) - [支援企業のAnyMind Group株式会社のマザーズ市場への上場承認に関するお知らせ](https://www.soico.jp/news/anymind-group-listing/) - [支援企業・株式会社ティムスの東証グロース市場への上場承認に関するお知らせ](https://www.soico.jp/news/tms-listing/) - [【メディア掲載】「HRtable」にてSOICOのフルタイムCFOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/hrtable_media-listing/) - [【メディア掲載】「キャリアクラス転職」にてSOICOのフルタイムCFOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/career-class_media-listing/) - [【メディア掲載】「ポジサラ」にてSOICOのフルタイムCFOが紹介されました](https://www.soico.jp/news/pojisara_media-listing/) - [【現役CFOがメンター】社内起業ワークショップを東急不動産HD向けに開催いたしました](https://www.soico.jp/news/ws-tokyuseminar/) - [【セミナー報告】SOICOが東急不動産ホールディングス向けに、社内起業セミナーを開催いたしました](https://www.soico.jp/news/intrepreneur-tokyu/) - [株式会社M&A DXと業務提携し、M&A対応型ストックオプション契約の展開開始](https://www.soico.jp/news/ma_dx_soico_business_partnership/) - [【イベント登壇】SOICOはフジテレビ主催のスタートアップイベント「シゴトイノベーション」に協賛し、取締役COO 土岐彩花が登壇します！](https://www.soico.jp/news/shigoto-innovation_20221124/) - [【メディア掲載】11/11 日経ビジネス電子版にて 女性社外役員紹介マッチングサービス・ジョトリーの「社外役員養成講座」が紹介されました](https://www.soico.jp/news/nikkei-buisiness-2211/) - [【10/20開催・無料オンラインセミナー】シリーズA〜Bの経営者向け、「イグジットまでのストックオプション政策と オーナーの自社株対策セミナー」を開催しました](https://www.soico.jp/news/ifalseminar_20221020/) - [【11/11（金）セミナー開催】 「研究開発型スタートアップ起業のポイント」にSOICO 大門弘和が登壇します](https://www.soico.jp/news/ntkvp_startup-point_20221111/) - [株式会社インフォネットとの販売代理店契約締結のお知らせ](https://www.soico.jp/news/infonet-distributorship-agreement/) - [つくばスタートアップパーク主催「STAPA Knowledge Day11」にSOICO 大門弘和、加藤宙が登壇しました](https://www.soico.jp/news/soico_stapa-knowledge-day11_20221012/) - [【9/29開催・無料オンラインセミナー】 N-1,N-2の経営者向け、「 IPOを目指す上で絶対押さえておくべきガバナンスとは？」を開催しました](https://www.soico.jp/news/soico_cfoseminar_20220929/) - [【9/22開催・無料オンラインセミナー】シリーズA前後の経営者向け、「J-Adviserアイザワ証券が語る！Tokyo Pro Marketを選ぶ企業が増えている3つ理由」を開催しました](https://www.soico.jp/news/soico_tpmreason_20220922/) - [株式会社IFA Leadingと業務提携し、スタートアップ、ベンチャー企業の課題解決支援の強化へ](https://www.soico.jp/news/ifaleading_soico_business_partnership/) - [ジョトリー、「女性社外役員の最新動向について」無料オンラインセミナーを7月14日に開催！](https://www.soico.jp/news/jotory_seminar_20220714/) - [2022年上半期 新規上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.5」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_vol-5/) - [SOICO、スタートアップカンファレンス「IVS2022 NAHA」にプラチナスポンサーとして協賛。取締役COO土岐彩花が登壇しました](https://www.soico.jp/news/ivs2022/) - [【6/29開催・無料オンラインセミナー】シード〜シリーズAの経営者向け、「“シリーズA”の壁を越える! 外部CFOのススメ」を開催しました](https://www.soico.jp/news/soico_seriesacfo_20220629/) - [ZUU主催「シリーズA成功のための必要知識：外部CFO活用編」にて、SOICO共同創業者/取締役COOの土岐彩花が登壇しました](https://www.soico.jp/news/zuu_seriesa2_20220530/) - [SOICOは スタートアップワールドカップ2022 日本予選 にスポンサーとして参加します](https://www.soico.jp/news/startupworldcup2022-tokyo-regional/) - [SOICO、中小企業の経営とオフィスシステムを総合支援する「株式会社No.1」と業務提携。次世代の情報サービスを提供へ。](https://www.soico.jp/news/no1_soico_business_partnership/) - [【メディア掲載】4/1 DIAMOND online（ダイヤモンド・オンライン） にて弊社取締役COOの土岐彩花（どきあやか）のコメントが紹介されました](https://www.soico.jp/news/diamond-online-2204/) - [【スタートアップ企業向け】『2022最新の助成金活用法！特別オンラインセミナー』を開催いたします！](https://www.soico.jp/news/seminar-no-1/) - [ジョトリー、女性向け社外役員養成講座を開催 −現役の大企業の代表取締役や社外取締役を歴任する講師陣が、 未経験者でも即戦力に養成する実践型トレーニングを実施-](https://www.soico.jp/news/jotory-training2/) - [大企業の経営層300人を対象にした 「女性社外役員の実態調査レポート」を公開 ―企業が抱える最大の課題は“適任者が見つからない”こと―](https://www.soico.jp/news/news-survey-jotory/) - [【メディア掲載】2/16 日本経済新聞朝刊にて取締役COO土岐のコメントが紹介されました](https://www.soico.jp/news/nikkei-2202/) - [【未上場企業向け】SOICOがCFOに特化した採用支援サービス「CFOパッケージ」を開始](https://www.soico.jp/news/cfo-package/) - [SOICO、次世代スタートアップとデジタル民主化を語るオンラインイベント「BRIDGE Tokyo 2022」に協賛](https://www.soico.jp/news/bridge-tokyo-2022/) - [【メディア掲載】12/29 DIAMOND SIGNAL（ダイヤモンド・シグナル） にて取締役COO土岐のコメントが紹介されました](https://www.soico.jp/news/diamond-signal-2112/) - [2021年下半期 新規上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.4」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_vol-4/) - [SOICO、スタートアップカンファレンス「IVS2021 NASU」にゴールドスポンサーとして協賛。取締役COO土岐彩花が登壇しました](https://www.soico.jp/news/ivs2021/) - [【2021最新】ベンチャー企業の役員報酬 調査結果を発表 ～代表取締役の役員報酬額は10年で2.2倍に、初回ストック・オプション発行は4.9期目が中央値～](https://www.soico.jp/news/survey-result/) - [【導入事例】カレント自動車株式会社（証券コード 7690）におけるタイムカプセルストックオプションの導入支援を行いました。](https://www.soico.jp/news/currentmotor_tcso/) - [【メディア掲載】10/1 日経ビジネス電子版にて 取締役COO土岐のコメントが紹介されました](https://www.soico.jp/news/nikkei-buisiness-2110/) - [【上場企業向け】『株式報酬制度の最前線』オンラインセミナーを開催いたします！＜SOICO㈱ 代表取締役 茅原淳一登壇＞](https://www.soico.jp/news/seminar_ceo_kayahara/) - [ジョトリー、女性向けに社外役員養成講座を開催](https://www.soico.jp/news/jotory-training1/) - [【上場企業向け】『株式報酬リサーチ 〜上場企業の株式報酬制度 最新導入実例まとめ〜』をSOICOが無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/research-contents-free/) - [2021年上半期 新規上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.3」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/download_vol-3/) - [【セミナー登壇】『東京ベンチャーカンファレンス』に取締役会長 真田哲弥が登壇します！](https://www.soico.jp/news/tvc3/) - [【無料期間は残り1ヶ月!】リリース3日で100社の回答を集めた「ベンチャー役員報酬データベース」IPOを目指す未上場企業向けに無料キャンペーンを実施](https://www.soico.jp/news/survey-current/) - [『【資金調達の成功法】倒産寸前から１億円の資金調達と事業拡大に成功した理由』オンラインセミナーを開催します！](https://www.soico.jp/news/sharingcfo-event/) - [【セミナー登壇】『CXOイノベーションフェス』に取締役COO土岐彩花が登壇します！](https://www.soico.jp/news/cxoinnovationfes2021/) - [SOICO、女性社外取締役・社外監査役に特化した 紹介マッチングサービス「ジョトリー」をリリース！](https://www.soico.jp/news/jotory/) - [【IPOを目指す未上場企業向け】SOICOが「ベンチャー役員報酬データベース」を開始](https://www.soico.jp/news/survey/) - [第4回『プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会』オンラインセミナーを開催します！](https://www.soico.jp/news/cfoevent4/) - [SOICO株式会社、株式会社フィスコ・コンサルティングとの株式報酬制度パッケージに関する業務提携のお知らせ](https://www.soico.jp/news/pr007-2/) - [第3回『プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会』オンラインセミナーを開催します！](https://www.soico.jp/news/cfoevent3/) - [【セミナー登壇】パートナーCFO協会主催『第16回P-CFOサロン』に取締役COO土岐彩花が登壇しました！](https://www.soico.jp/news/【セミナー登壇】パートナーcfo協会主催『第16回p-cfoサ/) - [第2回『プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会』オンラインセミナーを開催します！](https://www.soico.jp/news/cfoevent2/) - [【セミナー報告】『プロCFOに聞く、ベンチャー資金調達の相談会』オンラインセミナーを開催しました](https://www.soico.jp/news/cfo-seminar/) - [直近上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書Vol.2」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/pr30/) - [【セミナー登壇】『Tokyo Venture Conference 2021』に取締役COO土岐彩花がモデレーターとして登壇します！](https://www.soico.jp/news/pr029/) - [資金調達を円滑に行うための方法を解説した「資金調達の手引き」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/pr028/) - [【上場企業向け】SOICOが新しい株式報酬制度「選択型株式報酬 制度（Selectable Share-based Payment（SSP））」を発表](https://www.soico.jp/news/ssp/) - [メディア掲載！「FIND CAREERS」に掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr027/) - [直近上場企業のストックオプション配布事例を解説した「ストックオプション解体新書」をSOICO株式会社が無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/pr023/) - [クニエ×SOICO『イノベーションを生み出すこれからの報酬制度とは？』のイベントレポートを公開しました](https://www.soico.jp/news/pr022/) - [Tokyo Venture Conference2020『コロナ禍の経営について。登壇者が考える2021年‐2022年の経営方針について』のレポートを公開しました](https://www.soico.jp/news/pr021/) - [【セミナー報告】SOICO・MoneyForward共催『ゴールドマン・サックス出身の起業家・CFOに聞く、資金調達の実務と本音』オンラインセミナーを開催しました](https://www.soico.jp/news/pr020/) - [【上場企業向け】SOICOが株式報酬の制度設計・導入支援サービス「株式報酬制度パッケージ」を開始](https://www.soico.jp/news/pr018/) - [【セミナー登壇】『Tokyo Venture Conference 2020』に取締役COO土岐彩花がモデレーターとして登壇しました！](https://www.soico.jp/news/pr019/) - [【TV出演】TOKYO MX『ナイツのこれイチ！』に取締役COO土岐彩花が出演しました！](https://www.soico.jp/news/pr015/) - [SOICOは「有償ストックオプション」についての解説記事を公開しました。](https://www.soico.jp/news/pr013/) - [【2月7日(金)16時00分〜】セミナー「上場企業のインセンティブ制度」にSOICO代表の茅原が登壇します！](https://www.soico.jp/news/pr011/) - [SOICO株式会社は「税制適格ストックオプション割当契約書発行要項」のテンプレートを無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/pr010/) - [【SOICO×南海不動産×大倉×maruQiku×TERAKOYA】人口・労働人口減少の対策としてネパールの高度IT人材を活用し日本経済を盛り上げる起爆剤に](https://www.soico.jp/news/pr009/) - [SOICO株式会社は、南海不動産株式会社との業務提携により「スタートアップの大阪での起業促進や事業拡大の支援」を開始！](https://www.soico.jp/news/pr008/) - [SOICO株式会社、株式会社フィスコとのタイムカプセル ストックオプション®提供に関する業務提携のお知らせ](https://www.soico.jp/news/pr007/) - [SOICO株式会社は「税制適格ストックオプション」の契約書テンプレートを無料公開しました！](https://www.soico.jp/news/pr006/) - [「B dash Camp 2019 Spring in Sapporo」にシルバースポンサーとして協賛・出展いたします](https://www.soico.jp/news/pr005/) - [「信託型ストックオプション」について、弊社取締役COOの土岐彩花（どきあやか）が解説した記事を公開いたしました](https://www.soico.jp/news/pr004/) - [【メディア掲載】日本経済新聞朝刊紙面（及び電子版）にSOICOの記事が掲載されました](https://www.soico.jp/news/pr003/) - [ゴールデンウィーク期間(4/27〜5/6)の営業日に関するお知らせ](https://www.soico.jp/news/pr002/) - [ホームページをリニューアルしました](https://www.soico.jp/news/pr001/) ## 支援事例 - [市場環境が変化していく中でも従業員へのインセンティブを継続的に付与したい。モチベーション向上と人材採用を後押しする株式報酬制度](https://www.soico.jp/case_study/interview_medinet/) - [従業員の努力に報いる。ストック・オプションを通してより良い評価制度を構築する～](https://www.soico.jp/case_study/interview_ofa-support/) - [信託型ストック・オプションで社員がさらにモチベーション高く働ける環境を創る](https://www.soico.jp/case_study/interview_ryokenholdings/) - [「作り手に一番利益が残るモノづくりを」想いを形にするための信託型ストック･オプション](https://www.soico.jp/case_study/interview-catallaxy/) - [信託型ストック･オプションで、社員と一緒に “これからのコインスペース” を創る](https://www.soico.jp/case_study/interview-coinspace/) - [身を賭して地域福祉を守る従業員に報いるための信託型ストックオプション](https://www.soico.jp/case_study/interview-tsuchiya/) - [指名･報酬委員会運営支援及び株式報酬制度導入支援に関する事例インタビュー](https://www.soico.jp/case_study/interview-no-1/) - [タイムカプセルストックオプションで今、そして未来の従業員に恩恵を](https://www.soico.jp/case_study/human-creation/) ## イベント - [【株式報酬を軸に“最適な調達構成”を導き出す】
「与信枠」と「希薄化」のジレンマを解消する、
複数の調達手法活用術＜資金調達セミナー＞](https://www.soico.jp/event/cfoseminer_2/) - [日本版「イーロン・マスク報酬」は実現可能か？
～時価総額100倍を狙う超インセンティブ設計の壁と実務～](https://www.soico.jp/event/stseminar2026-3/) - [最近の事例からみる株式報酬のトレンドと実務上の留意点とは？＜株式報酬セミナー＞](https://www.soico.jp/event/stsemimnar_1/) - [【上場企業がいま再設計すべき「株式報酬制度」とは？】
ESG・ガバナンス対応と株価連動型報酬の最新潮流](https://www.soico.jp/event/stseminar_2/) - [【経営者のための実践M&A戦略セミナー】
複数社買収を成功させた意思決定のすべてとは？](https://www.soico.jp/event/coseminar_2/) - [スタートアップの社外取締役・顧問・コンサル・株主向け
＜最新ストックオプション活用セミナー＞](https://www.soico.jp/event/最新ストックオプション活用セミナー/) - [お申し込み完了（シェアリングCFO セミナー）](https://www.soico.jp/event/scfo_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（ストックオプション無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/so_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（IPO 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/ipo_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（管理部門キャリア 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/cfojob_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（人事制度 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/hr_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（株式報酬制度・CGC 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/st_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（CFO・管理部門 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/cfo_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（シェアリングCFO 無料相談を別日でご希望の方）](https://www.soico.jp/event/scfo_another_day_complete-2/) - [お申し込み完了（CFO・管理部門 セミナー）](https://www.soico.jp/event/cfo_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（IPO セミナー）](https://www.soico.jp/event/ipo_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（ストックオプションセミナー）](https://www.soico.jp/event/so_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（人事制度 セミナー）](https://www.soico.jp/event/hr_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（株式報酬制度・CGC セミナー）](https://www.soico.jp/event/st_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（管理部門キャリア セミナー）](https://www.soico.jp/event/cfojob_no_day_complete-2/) - [お申し込み完了（無料相談を当日ご希望の方）](https://www.soico.jp/event/today_complete-2/) ## ダウンロード - [ストックオプション
解体新書 2025年上半期](https://www.soico.jp/download/sodl17/) - [ストックオプション
解体新書 2025年下半期](https://www.soico.jp/download/ストックオプション解体新書-2025年下半期/) - [【最新事例付き】これで失敗しない！ 株式報酬制度の導入ガイド](https://www.soico.jp/download/stock-compensation/) - [株式報酬制度の最新トレンドと実務ポイント](https://www.soico.jp/download/stdl18/) - [成長ベンチャー企業が直面する
よくある「人事問題」事例集](https://www.soico.jp/download/hrdl1/) - [CFOになるには？キャリアパスも解説](https://www.soico.jp/download/cfojobdl1/) - [経理職から年収1,000万円を目指すキャリアの戦略とは？](https://www.soico.jp/download/cfojobdl2/) - [IPOを目指すために知っておきたいポイント](https://www.soico.jp/download/ipodl2_ipopoint/) - [N-3~N-1期における管理部門体制と採用ガイド](https://www.soico.jp/download/cfodl3/) - [上場準備前に確認したいチェックポイント6選](https://www.soico.jp/download/ipodl1_shortreviewcheck/) - [IPOに向けての労務コンプライアンス診断！〜10分簡単チェックリスト〜](https://www.soico.jp/download/ipodl3/) - [IPOまでに必要な管理部門の「業務・人材・体制」ガイドブック](https://www.soico.jp/download/ipodl5/) - [バリュエーションを上げる「事業計画及び成長可能性の資料」を作るためのポイント](https://www.soico.jp/download/ipodl6/) - [ストックオプション発行のパートナー注意するべきポイント](https://www.soico.jp/download/sodl9_partnerpoint/) - [ストックオプションとは？－ストックオプションの基本知識と周辺用語集－](https://www.soico.jp/download/sodl12/) - [IPO or M＆Aを目指す首都圏外の企業様向け ストックオプション 導入成功事例集](https://www.soico.jp/download/sodl11/) - [ストックオプション解体新書 2020年~2022年までの総まとめ](https://www.soico.jp/download/sodl13/) - [ストックオプション
解体新書 2023年上半期](https://www.soico.jp/download/sodl14/) - [【2023年9月版】ストックオプションに係る課税関係の変更点について](https://www.soico.jp/download/sodl15/) - [ストックオプション
解体新書 2023年下半期](https://www.soico.jp/download/sodl16/) - [上場企業が導入している株式報酬の傾向は？
株式報酬制度トレンドリサーチ
2022年4月～12月](https://www.soico.jp/download/stdl6/) - [上場して3年以内の株主総会で論点になりやすいポイント3選](https://www.soico.jp/download/stdl8/) - [コーポレートガバナンス・コードの基本のキ ～概要と基本原則を解説～](https://www.soico.jp/download/stdl9/) - [株式報酬リサーチ 2022年4～12月期](https://www.soico.jp/download/stdl11/) - [役員報酬の相場ガイド](https://www.soico.jp/download/stdl14/) - [株式報酬リサーチ 2023年1～12月期](https://www.soico.jp/download/stdl15/) - [指名委員会・報酬委員会とは？](https://www.soico.jp/download/stdl16/) - [株式報酬リサーチ 2024年1～3月期](https://www.soico.jp/download/stdl17/) - [資金調達の手引き](https://www.soico.jp/download/cfodl4/) - [CFO採用の手引き](https://www.soico.jp/download/cfodl5/) - [デットファイナンスの手引き](https://www.soico.jp/download/cfodl6/) - [エクイティファイナンスの手引き](https://www.soico.jp/download/cfodl7/) - [資本政策の手引き](https://www.soico.jp/download/cfodl8/) - [資金調達コンサルティングの選び方](https://www.soico.jp/download/cfodl9/) - [ベンチャー・スタートアップの資金調達ガイド フェーズごとに徹底解説](https://www.soico.jp/download/cfodl10/) - [返済不要な資金調達とは？メリットやデメリット・注意点などを解説](https://www.soico.jp/download/cfodl11/) - [自社に最適な
ストックオプションの選び方](https://www.soico.jp/download/sodl7_select/) - [お問い合わせ完了(返済不要な資金調達とは？メリットやデメリット・注意点などを解説)](https://www.soico.jp/download/cfodl11/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2024年1～3月期）](https://www.soico.jp/download/stdl17/document/) - [お問い合わせ完了(成長ベンチャー企業が直面する よくある「人事問題」事例集)](https://www.soico.jp/download/hrdl1/document/) - [お問い合わせ完了(ベンチャー・スタートアップの資金調達ガイド フェーズごとに徹底解説)](https://www.soico.jp/download/cfodl10/document/) - [お問い合わせ完了（指名委員会・報酬委員会とは？）](https://www.soico.jp/download/stdl16/document/) - [お問い合わせ完了（役員報酬の相場ガイド）](https://www.soico.jp/download/stdl14/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2023年1～12月期）](https://www.soico.jp/download/stdl15/document/) - [お問い合わせ完了(エクイティファイナンスの手引き)](https://www.soico.jp/download/cfodl7/document/) - [お問い合わせ完了(資本政策の手引き)](https://www.soico.jp/download/cfodl8/document/) - [お問い合わせ完了(資金調達コンサルティングの選び方)](https://www.soico.jp/download/cfodl9/document/) - [お問い合わせ完了(デットファイナンスの手引き)](https://www.soico.jp/download/cfodl6/document/) - [お問い合わせ完了(IPOに向けての労務コンプライアンス診断！〜10分簡単チェックリスト〜)](https://www.soico.jp/download/ipodl3/document/) - [お問い合わせ完了(IPOまでに必要な管理部門の「業務・人材・体制」ガイドブック)](https://www.soico.jp/download/ipodl5/document/) - [お問い合わせ完了(IPOを目指すために知っておきたいポイント)](https://www.soico.jp/download/ipodl2_ipopoint/document/) - [お問い合わせ完了(バリュエーションを上げる「成長可能性資料」を作るためのポイント)](https://www.soico.jp/download/ipodl6/document/) - [お問い合わせ完了(上場準備前に確認したいチェックポイント6選)](https://www.soico.jp/download/ipodl1_shortreviewcheck/document/) - [お問い合わせ完了(2022年下半期 IPOトレンド情報)](https://www.soico.jp/download/ipodl4/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2023年10～12月期）](https://www.soico.jp/download/stdl13/document/) - [【テスト用】お問い合わせ完了(CFO採用の手引き)](https://www.soico.jp/download/four/document/) - [お問い合わせ完了（経理職から年収1,000万円を目指すキャリアの戦略とは？）](https://www.soico.jp/download/cfojobdl2/document/) - [お問い合わせ完了(CFO採用の手引き)](https://www.soico.jp/download/cfodl5/document/) - [お問い合わせ完了(資金調達の手引き 主な調達手段とメリット・デメリットを解説)](https://www.soico.jp/download/cfodl4/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2023年7～9月期）](https://www.soico.jp/download/stdl12/document/) - [お問い合わせ完了(ストックオプション解体新書 23年下半期)](https://www.soico.jp/download/sodl16/document/) - [お問い合わせ完了(資金調達の手引き)](https://www.soico.jp/download/five/document/) - [お問い合わせ完了(【2023年9月版】ストックオプションに係る課税関係の変更点について)](https://www.soico.jp/download/sodl15/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2022年4～12月期）](https://www.soico.jp/download/stdl11/document/) - [お問い合わせ完了(契約書テンプレート)](https://www.soico.jp/download/one/document/) - [お問い合わせ完了(これで失敗しない！ 株式報酬制度の導入ガイド)](https://www.soico.jp/download/stock-compensation/document/) - [お問い合わせ完了(自社に最適なストックオプションの選び方)](https://www.soico.jp/download/sodl7_select/document/) - [お問い合わせ完了(上場企業の株式報酬制度
最新導入実例まとめ
株式報酬リサーチ2022年4～6月期)](https://www.soico.jp/download/stdl3_research/document/) - [お問い合わせ完了(N-3~N-1期における管理部門体制と採用ガイド)](https://www.soico.jp/download/cfodl3/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
最新導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2022年7～9月期）](https://www.soico.jp/download/stdl4_research/document/) - [お問い合わせ完了(ストックオプション発行のパートナーを選ぶ際に注意するべきポイント)](https://www.soico.jp/download/sodl9_partnerpoint/document/) - [お問い合わせ完了(３分でわかる信託型ストックオプション)](https://www.soico.jp/download/sodl5/document/) - [お問い合わせ完了(【無料】解体新書 22年上半期)](https://www.soico.jp/download/sodl6_2022_firsthalf/document/) - [お問い合わせ完了(【無料】解体新書 22年下半期)](https://www.soico.jp/download/sodl10_2022_secondhalf/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
最新導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2023年4～6月期）](https://www.soico.jp/download/stdl10/document/) - [お問い合わせ完了（コーポレートガバナンス・コードの基本のキ ～概要と基本原則を解説～）](https://www.soico.jp/download/stdl9/document/) - [お問い合わせ完了（上場して3年以内の株主総会で論点になりやすいポイント3選）](https://www.soico.jp/download/stdl8/document/) - [お問い合わせ完了（CFOになるには？キャリアパスも解説）](https://www.soico.jp/download/cfojobdl1/document/) - [お問い合わせ完了(ストックオプション解体新書 23年上半期)](https://www.soico.jp/download/sodl14/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
最新導入実例まとめ
株式報酬リサーチ 2023年1～3月期）](https://www.soico.jp/download/stdl7/document/) - [お問い合わせ完了(ストックオプション解体新書 2020年~2022年までの総まとめ)](https://www.soico.jp/download/sodl13/document/) - [お問い合わせ完了(株式報酬トレンドリサーチ)](https://www.soico.jp/download/stdl6/document/) - [お問い合わせ完了（上場企業の株式報酬制度
最新導入実例まとめ
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