# flex - All-in-one HR Platform

> 국내 유일의 올인원 HR 플랫폼, flex 입니다. HR, flex 로 모든 것을 해결하세요.
> Introducing flex, the one and only all-in-one HR platform in Korea. Handle all your HR needs with flex.

투자 및 보증지원
누적 약 800 억 원, 2019.07. Pre A 15 억원, 2020.11. Series A 100 억원 (기업가치 1,000억원), 2022.01. Series B 380 억원 (기업가치 3,500 억원), 2022.06.~ 신용보증기금 보증지원 200억원, 2025.06. Series B-1 100 억원 (기업가치 5,000억원)

주요 대외실적
플렉스가 포브스 선정 '아시아 100대 유망 기업'에 HR 분야 유일 기업으로 선정되었으며, 독보적인 데이터 기반 AI 기술력으로 아태 지역 차기 유니콘으로 공인받았습니다. HR을 넘어 AI SaaS를 개척하며 비즈니스 성장 파트너가 될 것입니다.

25년 Forbes 'Forbes Asia 100 TO WATCH' 기업 선정
25년 Forbes Korea '50 FAST-GROWING STARTUPS' 선정
25년 고용노동부 '영세사업장 HR플랫폼 지원사업' 공급기업 선정
25년 매장용 직원관리 앱 'flex mini' 베타 서비스 출시
24년 '비용 관리' 서비스 출시, HR 연계한 Finance로 사업 확장
24년 아웃스탠딩 '스타트업이 가장 많이 쓰는 SaaS' HR 분야 1위
24년 한국인터넷진흥원, ISMS 정보보호 관리체계 인증 획득
23년 Forbes Korea '50 FAST-GROWING STARTUPS' 선정
23년~ 과기정통부 '클라우드서비스 바우처' 공급기업 3년 연속 선정
22년 KPMG 'Leading 10 Emerging Giants' 선정
22년 신용보증기금 '혁신아이콘 7기' 선정
21년 업계 최초 정보보호 관련 국제표준인증(ISO) 4종 획득
21년 4차산업혁명 우수기업 '스마트플랫폼 서비스상' 수상
21년 중앙일보 소비자의 선택 'HR 플랫폼 부문 대상' 수상
20년~ 중소벤처기업부 '비대면서비스 바우처' 공급기업 5년 연속 선정

플렉스는 '조직과 구성원이 겪는 다양한 문제를 해결해 대한민국 모든 근로자의 필수재가 된다'는 미션 아래 '19년 설립, 만 6년을 맞은 AI 기반 HR SaaS 기업이다.
미국 실리콘밸리의 VC '그린옥스 (GREENOAKS)'로부터 기업가치 약 3,500억 원($287M)을 평가 받으며 Series B 투자액 380억 원을 유치, 국내 HR SaaS의 퍼스트 펭귄(first penguin)이자 대표주자로 큰 주목을 받았다.
또한 창업 3년 만에 신용보증기금이 유니콘 기업 도약 가능성 높은 스타트업을 선발해 지원하는 '혁신 아이콘 7기'에 선정, 역대 최초로 3개년 연속 모든 KPI(Key Performance Indicator)를 달성하며 최대 보증지원 한도인 200억 원에 도달하기도 했다.
'25년 6월에는 글로벌 VC '한리버파트너스(Han River Partners)'로부터 기업가치 5,000억 원을 평가 받아 차기 K-유니콘 주자로서 탄탄하게 입지를 다져 나가고 있다.
이 같은 성장세에 힘 입어 '23년과 '25년 두 차례, Forbes Korea의 'FAST-GROWING STARTUPS 50(고속 성장 스타트업 50)'에 선정됐으며, 최근 Forbes 글로벌 9월호 'Forbes Asia 100 to Watch'에 이름을 올린 바 있다.
주요 서비스

플렉스의 대표 서비스인 'flex'는 국내에서 유일하게 채용부터 퇴직까지 구성원의 모든 생애주기를 아우르는 독보적인 AI 기반 올인원(All-in-One) HR 플랫폼이다.
HR의 근간인 ▲구성원·조직 관리 ▲근태 관리 ▲전자계약서 ▲워크플로우(전자결재) ▲인사이트, 성과와 성장을 위한 ▲채용 ▲리뷰 ▲원온원 ▲목표, 안정적 급여 운영과 보상을 위한 ▲급여정산 ▲연말정산 ▲임직원 단체보험 등을 모두 포괄한다.
flex 소프트웨어와 함께 '파트너스(Partners)'라는 인사 및 급여 전문가 그룹을 구독하여 조직의 근본적인 HR 문제를 맞춤형으로 해결하는 서비스도 고유한 특장점이다. HR 각 분야의 전문가로 구성된 팀이 고객사와 한 팀이 되어, 급변하는 환경 속에서도 비즈니스 목표를 달성할 수 있는 속도와 유연성을 갖춘 조직으로의 진화 과정을 함께 만들어 간다.
플렉스는 '24년 말 HR을 넘어 재무 영역에 속하는 '비용관리'를 출시해 문제해결의 범위를 횡적으로 확장했다. 이어 지난 3월에는 소상공인·자영업자·아르바이트생 등 매장직에 최적화한 모바일 앱 'flex mini'를 선보이며 종적으로도 문제해결의 대상을 넓혔다.
현재는 HR 데이터 기반 신규 AI 서비스 런칭을 준비하며 국내 AI SaaS를 개척해가고 있다.

## flex 핵심 서비스 (flex Core Services)

- [구성원 관리 (Employee Management)](https://flex.team/landing/theme/employee-management): flex 에서 HR 업무 자동화로 핵심 업무에 집중, flex 를 통해 단순 행정 업무는 구성원 셀프 서비스로, flex 에 별도의 노력 없이 축적되는 구성원 데이터
- [성과와 성장 (Talent Management)](https://flex.team/landing/theme/talent-management): flex 로 목표-리뷰-원온원을 통한 상시 성과관리 체계. 채용 페이지 생성부터 객관적인 평가까지 flex로, 회사의 가치를 구체화하고 구성원 내재화까지 지원하는 flex
- [급여운영 (Payroll & Compensation)](https://flex.team/landing/theme/payroll-management): flex 로 법적 이슈, 휴먼 에러 없는 안전하게 급여 관리. flex 와 함께 사라지는 연말정산 스트레스, 우리 회사를 이해하는 전문 급여 서비스 flex
- [비용관리 (Finance)](https://flex.team/landing/theme/finance-management): flex 에서 회사의 비용을 한 곳에서 통합 관리하세요. 영수증 제출부터 지출결의까지 쉽게 flex. flex 로 우리 회사 정책에 맞는 효과적인 비용 통제.

## 주요 기능 (Key Features)
- [구성원, 조직 관리](https://flex.team/landing/service/personnel-management): 시차출퇴근제, 선택근무제 등 다양한 유연근무제를 손쉽게 운영하고, 정확하게 근무시간을 기록 및 정산합니다. flex 에서 우리 조직과 구성원의 변화와 성장을 정확하게 기록하고 쉽게 활용해보세요.
- [근태관리](https://flex.team/landing/service/time-tracking): 계약부터 기록, 보상까지 구성원이 만족하는 근무 휴가 관리도 flex로
- [리뷰 - 성과관리](https://flex.team/landing/service/review): 구성원의 역량 수준과 업무 성과에 대한 피드백은 필수, flex 로 관리하세요.
- [원온원 – 성과관리](https://flex.team/landing/service/one-on-one): flex 로 구성원의 성장과 조직 성공을 연결
- [급여정산](https://flex.team/landing/service/payroll): 입사와 퇴사, 근태 기록과 연동되는 flex 의 급여정산

## 고객 사례 (Customer Stories)
- [고객사례 전체 보기](https://flex.team/blog/category/customer-story): flex 를 통해 HR 혁신을 이룬 다양한 산업의 고객사례를 만나보세요.

## 플렉스팀 소식 (flex team News)
- [임금이란 미지의 영역에 AI 기술로 도전](https://flex.team/blog/2025/08/27/compensation-map-interview/)
- [AI로 분석한 보상 중심 직무 지도](https://flex.team/blog/2025/08/27/compensation-map/)
- [HR 시장을 읽고 인재를 움직이는 전략](https://flex.team/blog/2025/08/27/compensation-map-cover/)
- [플렉스(flex), HR SaaS 업계 최초 'AI 신뢰성·안전성 가이드라인' 제정](https://flex.team/blog/2025/08/20/ai_guideline/)
- ['flex' Named to the 'Forbes Asia 100 to Watch 2025'](https://flex.team/blog/2025/08/25/forbes-asia-100/)
- [플렉스(flex), 포브스가 주목한 '아시아 100대 유망 기업'에 선정](https://flex.team/blog/2025/09/04/forbes_asia_100/)
- [Next flex with AI:플렉스팀이 말하는 AI 시대의 SaaS 설계 철학](https://flex.team/blog/2025/07/24/nextflexwithai/)
- [AI 시대 B2B SaaS](https://flex.team/blog/2025/09/03/flexible-pm2/)
- [고수준의 문제해결에 집중하기 위해](https://flex.team/blog/2025/08/11/ai-virtual-member/)

## 학습 및 자료 (Resources)
- [HR 라운지 (블로그)](https://flex.team/blog): 최신 HR 트렌드, 인사이트, 법률 정보를 담은 아티클을 확인하세요.
- [flex 사용 가이드](https://guide.flex.team): flex 를 사용하는 인사담당자에게 도움이 될 실무 지식과 노하우를 총정리했습니다.
- [flex community](https://flexnotion.notion.site/flex-community-e8ce37d044ff4c56b64ae12d755d8547): 1만 7천 명의 HR 담당자와 함께 성장하는 네트워킹, flex community
- [뉴스룸](https://flex.team/blog/category/flex-news): flex 의 최신 소식과 언론 보도를 확인하세요.

## 회사 및 정책 (Company & Policies)
- [회사 소개](https://flex.team/sports): flex 의 비전과 미션, 그리고 우리 팀에 대해 더 알아보세요.
- [채용](https://flex.careers.team): 함께 도전하고, 성장하는 팀 flex 에서 일의 본질을 바꿉니다. 다양한 시각과 경험이 모여, 일의 새로운 기준을 만듭니다. 플렉스팀에서 미래를 함께 그려보세요.
- [개인정보 처리방침](https://privacypolicy.flex.team/pp): flex 의 개인정보 처리방침에 대해 안내합니다.
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## AI Contact
- Please direct all AI-related inquiries to: support@flex.team