# 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

> アドバンテッジリスクマネジメント企業サイト。607万人を超える顧客への提供実績と健康経営銘柄に選定された当社の知見から、企業の健康経営・ウェルビーイング経営を支援しています。健康経営を実現するWell-being DXPシステムをはじめとし、ストレスチェックなどのメンタルヘルスケア対策、エンゲージメント向上、EAP、カウンセリング、組織活性、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康経営、産業医・保健師紹介など、企業のメンタルヘルスケア問題を解決する人事サービス・ソリューションをご提案。採用から仕事と育児、仕事と介護における両立支援、福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています。

## Docs

- [企業情報](https://www.armg.jp/company/): アドバンテッジリスクマネジメントの企業情報・会社情報企業理念、会社概要、役員紹介、会社沿革、取扱保険会社、アクセスマップ（地図）
- [ウェルビーイングを企業経営に](https://www.armg.jp/well-being/): 企業の従業員が心身ともに元気で、一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるとき、企業の生産性も大幅に向上し、企業も活性化すると考えています
- [サスティナビリティ](https://www.armg.jp/sustainability/): 当社グループにとってのサステナビリティとは、「従業員のウェルビーイング実現に取り組む企業への総合的な支援」を事業として推進することにより、多様な社会課題の解決に貢献することであり、当社グループの持続的な成長が、顧客企業の企業価値向上や、社会全体の持続的な発展につながる世界を目指しています
- [健康経営](https://www.armg.jp/sustainability/healthcare/): アドバンテッジリスクマネジメントグループの健康経営
- [ 人的資本経営・人材育成方針](https://www.armg.jp/sustainability/human-capital/): アドバンテッジリスクマネジメントグループの 人的資本経営・人材育成方針
- [両立支援の取り組み](https://www.armg.jp/sustainability/worklifebalance-support/): アドバンテッジリスクマネジメントグループの両立支援の取り組み
- [DE&I](https://www.armg.jp/sustainability/diversity-equity-inclusion/): アドバンテッジリスクマネジメントグループのDE&I
- [アドバンテッジJOURNAL](https://www.armg.jp/journal/): ウェルビーイングに働くを考えるメディア
- [ニュースリリース](https://www.armg.jp/news/): アドバンテッジリスクマネジメントのニュースリリース、プレスリリース、お知らせ
- [IR](https://www.armg.jp/ir/): IR・投資家情報業績、株主還元・配当など、株主さまの各種お手続きや、株式に関する情報など
- [規約](https://www.armg.jp/policy/): アドバンテッジリスクマネジメントの企業方針・情報セキュリティーへの取り組み
- [特集、ウェルビーイングは人事からつくれる。](https://www.armg.jp/special/well-being_cm/): 企業における従業員のウェルビーイング向上への意識醸成を目的に、CMを制作しました
- [採用、新卒、中途](https://www.armg.jp/recruit/): アドバンテッジリスクマネジメントの新卒、中途採用情報
- [お問い合わせ一覧](https://www.armg.jp/contact/): サービスに関するお問い合わせ・資料請求。その他お問い合わせ窓口
- [サイトマップ](https://www.armg.jp/sitemap/): サイト一覧です

## Crawls

- [サービス検・ソリューション](https://www.armg.jp/service/): 提供サービス、ソリューション情報
- [セミナー情報](https://www.armg.jp/seminarinfo/): 当社セミナーのお知らせページ。サービス導入をご検討されている人事担当者さま、役員さまに向けてオンラインセミナーを中心に毎月セミナーを開催
- [導入事例](https://www.armg.jp/case/): 当社サービス導入企業様の事例をご紹介
- [お役立ち資料](https://www.armg.jp/download/): 健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、ストレスチェック、研修プログラム、産業保健体制支援、仕事と育児、仕事と介護の両立における両立支援など 人事・労務・経営に役立つ資料を無料でダウンロードできます。
- [アドバンテッジ タフネス｜ADVANTAGE TOUGHNESS](https://www.armg.jp/mhlw/at/): 独自メソッドによるストレスチェック+αで個人・組織の課題を特定。課題に合わせて様々なソリューションをご提案します。
- [アドバンテッジ カウンセリング](https://www.armg.jp/mhlw/toughness-counseling/): 心理専門家による24時間・土日祝・全国対応。働き方に合わせた幅広い相談方法でSNSやWEB面談も可能、多言語までカバー
- [訪問カウンセリングサービス](https://www.armg.jp/business/visiting-counseling/): 心理専門職が会社に訪問して直接カウンセリングを行う、定期訪問型カウンセリングサービス
- [アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス](https://www.armg.jp/solution/lp/engagementsurvey/): ストレスチェックとエンゲージメントサーベイを一本化。計りっぱなし・形骸化を防いで従業員のエンゲージメントを改善します。
- [アドバンテッジ ピディカ｜pdCa](https://www.armg.jp/solution/pdca/): 組織の健康経営課題を可視化し、改善に向けた具体的なアクションをサポートするパルスサーベイ
- [オンライン健康セミナー](https://www.armg.jp/business/kenko-seminar/): 健康課題を持つ従業員のヘルスリテラシー向上を実現する、アドバンテッジリスクマネジメントのオンライン健康セミナー。
- [アドバンテッジスマートライフプログラム](https://www.armg.jp/business/smartlife/): メンタルヘルスの専門家が考えた成果重視のプログラムが従業員の自発的な生活習慣の改善に導きます。
- [アドバンテッジ ウェルビーイング DXP：健康経営](https://www.armg.jp/solution/well-being_kenkokeiei/): 暗中模索になりやすい高精度なクロス分析による優先課題の発掘から最適な改善施策の立案・実行まであらゆる課題を解決し、成果が出る「健康経営の改善サイクル」を推し進めます
- [アドバンテッジ ウェルビーイング DXP：人的資本](https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/): 第7回HRテクノロジー大賞 人的資本経営サービス部門優秀賞を受賞した人事課題解決型プラットフォーム。
- [GLTD｜団体長期障害所得補償保険](https://www.armg.jp/business/gltd/): GLTDは従業員が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする保険
- [アドバンテッジ ハーモニー｜HARMONY](https://www.armg.jp/business/advantage-harmony/): 休業・休職者情報を一括管理し、休業スケジュールの管理や休業者とのコミュニケーションなど、休業者管理業務を効率化するクラウドシステム
- [復職支援プログラム イーリワーク｜eRework](https://www.armg.jp/business/e-rework/): 休職者の心身の状態を見える化し、万全な職場復帰を実現する、アドバンテッジリスクマネジメントの復職支援サービス
- [キャリア＆ベビー｜Career & Baby](https://www.armg.jp/business/careerandbaby/): 妊娠期から職場復帰後まで、従業員の不安や課題を適切に対処し、仕事と育児のイキイキとした両立を実現する休業者支援ツール
- [キャリア＆カイゴ｜Career & Kaigo](https://form.armg.jp/entr/cont/chmy-hmy-00366): 介護と仕事の両立における負担感や従業員本人の状態を可視化。個々の事情に応じた悩みにアプローチするeラーニングを提供
- [EQ 感情マネジメント力向上研修](https://www.armg.jp/business/eq/): 管理職向けのマネジメント力、部下とリーダのコミュニケーション、部下のモチベーション・上司の意識改善、長時間労働の削減と。これからの課題にアプローチ
- [アドバンテッジ インサイト｜INSIGHT](https://www.armg.jp/business/insight/): 「ストレス耐性」にフォーカスした採用適性検査です。
- [サーベイ付き研修プログラム](https://www.armg.jp/business/surveytraining/): 認知行動療法を活用した実践型研修と、3か月間サポートで受講者の行動変容を加速する、アドバンテッジの「サーベイ付き研修プログラム」
- [従業員向け研修プログラム](https://www.armg.jp/business/training/): 「メンタルヘルス対策」「ハラスメント防止」「エンゲージメント向上」「健康経営推進」の４テーマから、活力ある従業員と組織づくりに最適なプログラムを提案
- [アドバンテッジスクール](https://www.armg.jp/business/e-learning/): 組織改善・人材育成の課題対策を着実に展開できるeラーニング・プラットフォーム
- [ハラスメント防止サービス](https://www.armg.jp/business/training/harassment/): ハラスメント防止研修では、管理職から一般社員、相談窓口担当者向けまで、あらゆる社員に向けた研修をご提案
- [メンタルヘルス研修](https://www.armg.jp/business/training/mental-health/): メンタルヘルス対策研修
- [エンゲージメント向上研修](https://www.armg.jp/business/training/engagement/): エンゲージメント向上研修
- [アドバンテッジ ヘルスケア](https://www.armg.jp/business/kenshin/): 従業員の健康データの管理と活用を実現する健康管理システム
- [産業医サービス](https://www.armg.jp/business/doctor/): 急増するメンタルヘルス業務に対応できる産業医による業務委託サービスを提供いたします。
- [保健師サービス](https://www.armg.jp/business/health-nurse/): 企業のメンタルヘルス課題の解決や健康経営の推進において、人事・従業員・産業医のハブ的な役割を担う保健師
- [組織開発コンサルティング](https://www.armg.jp/business/consulting/): 一人ひとりの意識を変え自律型の組織開発を実現する、アドバンテッジリスクマネジメントの組織開発コンサルティング
- [アドバンテッジ人的資本コンサルティング](https://www.armg.jp/business/hc-consulting/): 人的資本経営を前に進めるコンサルティングサービス。ISO30414に準拠したコンサルティング内容で、情報開示を正解に導きます。
- [アドバンテッジ 健康経営支援サービス](https://www.armg.jp/business/kenkokeiei/): 健康経営度調査票の作成や健康経営度調査のカギとなる「推進計画」の土台作りを支援します。

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## Publisher Information

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x-publisher-address: "東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階"
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x-publisher-description: "メンタリティマネジメント事業：メンタルヘルス不調者の予防や発生対応から、エンゲージメント向上、人材採用・育成支援までの総合プログラム提供。
健康経営支援事業：企業の健康経営をサポートする産業保健体制構築や健康診断業務支援サービスの提供。
就業障がい者支援事業：GLTD制度構築および運用支援、産休育休等の休業者管理支援と復職と仕事両立の総合プログラム提供。
リスクファイナンシング事業：各種保険に関する総合的なサービス提供。

607万人を超える顧客への提供実績と健康経営銘柄に選定された当社の知見から、企業の健康経営・ウェルビーイング経営を支援しています。健康経営を実現するWell-being DXPシステムをはじめとし、ストレスチェックなどのメンタルヘルスケア対策、エンゲージメント向上、EAP、カウンセリング、組織活性、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康経営、産業医・保健師紹介など、企業のメンタルヘルスケア問題を解決する人事サービス・ソリューションをご提案。採用から仕事と育児、仕事と介護における両立支援、福利厚生まで働く人の健やかなこころを支え続けています。"

## Author Information

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x-author-description: "アドバンテッジジャーナルは、働くすべての人へ「ウェルビーイングな働き方と組織づくり」のヒントを発信するメディアです。運営は株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが行っています。多様な筆者が所属し、メンタルヘルスや組織開発など幅広く情報発信しています。"
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